Baumpflegerin mit Baumkletterausbildung (w/m/d)
Friedhöfe Wien GmbH · Not Specified, Wien
Baumpflegerin mit Baumkletterausbildung (w/m/d) at Friedhöfe Wien GmbH, based in Not Specified, Wien. This is a permanent role.
- Salary
- Competitive
- Location
- Not Specified, Wien
- Contract
- Permanent
- Posted
- 1 day ago
- Closes
- 22 Oct 2026
Reference 2982253282-2
About the role
Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.
Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung sämtlicher Baumpflegemaßnahmen und Baumschnittmaßnahmen zuständig.
- Mit Ihrem Team werden Sie neue Anlagen gestalten z.B. Baumpflanzungen und Rodungen durchführen.
- Sowie die Durchführung sämtlicher Objekt-, Weg und Gartenerhaltungsarbeiten am Friedhof werden zu Ihren neuen Aufgaben zählen.
Profil
- Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers.
- Idealerweise haben Sie eine gärtnerische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld.
- Sie besitzen ein gültiges Zertifikat der Ausbildung SKT - A (oder höher)
- Sie zeichnen sich aus durch ein handwerkliches Geschick, Teamgeist, Flexibilität, ein freundliches Auftreten, eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie sind körperlich fit und arbeiten gerne draußen
- Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema II, Gehaltsgruppe T3), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Events und Aktivitäten:
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter innenfest oder beim Nachklang.
- Gesundheit und Vorsorge:
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
- Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
- Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
- Sonstiges:
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
- Speisen und Getränke:
In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
- Vergünstigungen:
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
- Work-Life-Balance:
Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
JBG81_AT
Reference: 2982253282-2 · Posted 1 day ago · Closes 22 Oct 2026 · Listed via Friedhöfe Wien GmbH
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Safe applying: a genuine employer will never ask you to pay for a DBS check, training or equipment, or move you onto WhatsApp before you are hired. If this listing does, report it and do not pay anything.