Agile Coach

Als Agile Coach ga je bij klanten als bol.com, Nationale-Nederlanden, ING, Shell, KPN, Univé, T-Mobile , ASR, Aegon, de Goudse Verzekeringen, Centric of Albert Heijn helpen met de eerste stap of next steps in hun Agile transformatie/ verandering. Ben jij de Agile Coach, die katalysator functioneert bij het omkantelen en transformeren van (corporate) organisaties naar Agile werkwijzen? Functieomschrijving Onze klant is een gerenommeerde consultancy organisatie met een mooi portfolio aan marktleiders en toonaangevende organisaties binnen Nederland. De laatste jaren is de organisatie en klantenportefeuille snel gegroeid en we zoeken een Agile Coach, die mee kan in deze snelle groei en op management niveau klanten naar een volgend niveau kan adviseren èn begeleiden als vertrouwde adviseur. Als Agile Coach help je jouw (corporate) klanten om het Scrum framework of andere Agile frameworks in de praktijk te implementeren. Jij bent dè expert, dè specialist en weet als geen ander wat nodig is om een Agile transformatie te doen slagen – van operationeel niveau tot management niveau. Jij faciliteert en helpt meerdere teams en gehele organisaties om de eerste of volgende stappen in hun Agile transformatie te zetten. Je zorgt dat iedereen in zijn kracht staat en de werkwijzen ook goed aansluiten bij de afdelingsdoelstellingen. Hieromtrent spar je regelmatig met management, maar ook met de Product Owners en Scrum Masters om zodoende te blijven streven naar continue verbetering en dit goed te borgen binnen de teams en werkwijzen. En belangrijker nog: in de mindset van de medewerkers. Jij helpt (corporate klanten) verder met hun Agile transformatie en zet een ieder in zijn rol en kracht. Als Agile Coach ben je verantwoordelijk voor: ▪ Helpen van (corporate) klanten om de eerste stap of vervolgstappen te zetten in hun Agile transformatie; ▪ Continue verbetering in productiviteit en kwaliteit bij de verschillende teams; ▪ Coachen, ontwikkelen en faciliteren van meerdere teams, Scrum Masters, Product Owners en management; ▪ Trainen, onderwijzen en inspireren in het Scrum framework of Agile frameworks op alle niveaus binnen organisaties; ▪ Adviseren, uitdagen en inspireren op management niveau in het ontwerp van nieuwe Agile organisatiestructuren en werkwijzen. ▪ Hbo of Wo diploma; ▪ Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master binnen (corporate) organisaties; ▪ Ervaring met begeleiden van meerdere teams; ▪ Uitstekende stakeholder management skills op management niveau; ▪ Aanvullende opleidingen op het gebied van Scrum of Agile frameworks, project management of proces optimalisatie zijn een pré (PSM, Prince II, Lean Six Sigma, SAFe, Less, Nexus, Kanban, etc.) Wat bieden we een Agile Coach? ▪ Bruto jaarsalaris tot ong. €55.000,= o.b.v. 40 uur – contract voor 32 – 40 u mogelijk; ▪ Leaseauto-regeling; ▪ Bonusregeling – mogelijk in de toekomst een bedrijfsbrede winstdeling; ▪ Persoonlijk opleidingsbudget; ▪ 2-in-1/ hybride laptop (Microsoft Surface), mobiele telefoon en telefoonabonnement; ▪ Periodieke bedrijfsevents ter kennisdeling (wekelijks, maandelijks en jaarlijks); ▪ Thuis werken is mogelijk in overleg met jouw klanten/ projecten; ▪ Een eigen team: hecht, regio gebonden en een goed klankbord/ vangnet; ▪ Kantoren op locaties als Den Haag, Rotterdam, Breda, Gouda, Utrecht, Amsterdam en in de provincie Zeeland; ▪ Een vast contract. Contact Heb je interesse of zou je meer willen weten, neem dan contact op met Jordi Spijker van Spijker Recruitment middels telefoon, sms of WhatsApp, via 06- 22 650 834 / 06- 53 54 28 74. Hij vertelt jou graag meer en oriënteert samen of deze kans interessant kan zijn. T: +31 ([phone removed] / +31 ([phone removed] Of e-mail jouw CV en/ of sollicitatie naar j.spijker at spijker-recruitment punt nl Onze klant is een gerenommeerde consultancy organisatie met een mooi klantportfolio van toonaangevende organisaties. De advisering focust zich op het vormgeven en begeleiden van (Agile) verandertrajecten. De consultancy bestaat uit meer dan 80 consultants en ondervindt een flinke groei. Met meerdere vestigingen en teams in de regio Zuid-West (Rotterdam, Den Haag, Breda, Gouda, maar ook in Zeeland) en het midden van het land (denk aan Amsterdam en Utrecht e.o.) Er heerst een cultuur van Entrepreneurship, Samen, Open en Transparant. Een gevoel van veiligheid, geborgenheid en commitment door ècht samen te werken voor de klant. Jouw team is hecht, regio gebonden en een goed klankbord/ vangnet, waardoor er ruimte is om te experimenteren met nieuwe ideeën. De lijnen zijn kort, dus goede ideeën worden snel overgenomen en geïmplementeerd. Jouw collega’s worden getypeerd door energie, passie en “een twinkeling in de ogen”. Je werkt vanuit een gedachtegoed van customer intimacy – waarbij je de vertrouwde adviseur bent en minder (tot niet) gestuurd wordt vanuit financiële of omzet targets. Vanuit jouw warme goede reputatie, publicaties en advisering word je regelmatig benaderd om organisaties te helpen. Daarnaast heb j…